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人事制度가 離職性向에 미치는 影響에 관한 硏究 : (The)influences of human resource system onturnover propensity
상세 프로파일
| 자료유형 | 학위논문 |
|---|---|
| 개인저자 | 田贊烈 |
| 서명/저자사항 | 人事制度가 離職性向에 미치는 影響에 관한 硏究 :(The)influences of human resource system onturnover propensity /田贊烈. |
| 발행사항 | 서울 : 漢陽大學校, 1994. |
| 형태사항 | vii,220p ; 26cm. |
| 학위논문주기 | 학위논문(박사)한양대학교 대학원:경영학과,1994 |
| 언어 | 한국어 |
소장정보
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인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | GM5663 | DP 325.346 전82ㅇ | 가야대학교/정보자료실 2층/정기간행물코너 | 대출불가(별치) |
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