| LDR | | 00995cam 2200253 c 4500 |
| 001 | | 000000143165 |
| 005 | | 20091223132725 |
| 008 | | 090325s1994 000 kor |
| 040 | |
▼a 247024
▼d 248032 |
| 041 | 0 |
▼a kor
▼b eng |
| 049 | 1 |
▼l GM00005663
▼f DP |
| 052 | 01 |
▼a 325.346
▼b 전957ㅇ |
| 056 | |
▼a 325.346 |
| 090 | |
▼a 325.346
▼b 전82ㅇ |
| 100 | 1 |
▼a 田贊烈 |
| 245 | |
▼a 人事制度가 離職性向에 미치는 影響에 관한 硏究 :
▼x (The)influences of human resource system onturnover propensity /
▼d 田贊烈. |
| 260 | |
▼a 서울 :
▼b 漢陽大學校,
▼c 1994. |
| 300 | |
▼a vii,220p ;
▼c 26cm. |
| 502 | 1 |
▼a 학위논문(박사)
▼b 한양대학교 대학원:
▼c 경영학과,
▼d 1994 |
| 653 | |
▼a 인사제도
▼a 이직성향
▼a INFLUENCES
▼a RESOURCE
▼a PROPENSITY
▼a 한양대학교대학원
▼a 경영학과
▼a 논문
▼a 학위논문
▼a 박사학위논문 |
| 007 | | ta |