| LDR | | 00000nam c2200205 c 4500 |
| 001 | | 000000334842 |
| 005 | | 20240905112901 |
| 007 | | ta |
| 008 | | 240904s2024 gnkad rm 000a kor |
| 020 | |
▼c (수증) |
| 035 | |
▼a (DCOLL248032)200000816744 |
| 040 | |
▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
| 041 | 1 |
▼a kor
▼b kor |
| 049 | 0 |
▼l GM58216
▼f DM
▼l GM58217
▼c 2
▼f DM |
| 056 | |
▼a 512.8
▼2 4 |
| 090 | |
▼a 512.8
▼b 손94ㅅ |
| 245 | 20 |
▼a 신규간호사의 직무스트레스가 재직의도에 영향을 미치는 과정에서 그릿의 매개효과 :
▼b Type D 성격유형 중심으로 /
▼d 손혜지 |
| 250 | |
▼a [초판] |
| 260 | |
▼a 김해 :
▼b 가야대학교 보건대학원,
▼c 2024.8 |
| 300 | |
▼a viii, 87 p. :
▼b 삽화, 표 ;
▼c 26cm |
| 500 | |
▼a 가야대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다. |
| 500 | |
▼a 지도교수 : 진혜경 |
| 502 | 0 |
▼a 학위논문(석사)--
▼b 가야대학교 보건대학원 :
▼c 간호학전공,
▼d 2024.8 |
| 504 | |
▼a 참고문헌(p. 56-63) 수록 |
| 525 | |
▼a 권말부록 수록 |
| 653 | |
▼a 신규간호사,
▼a 직무스트레스,
▼a 그릿,
▼a Type D 성격유형,
▼a 재직의도 |
| 700 | 1 |
▼a 손혜지,
▼e 저 |
| 700 | 1 |
▼a 진혜경,
▼e 지도교수 |
| 710 | 2 |
▼a 가야대학교 대학원.
▼b 간호학 |
| 856 | 4 |
▼a kaya.dcollection.net
▼u http://www.dcollection.net/handler/kaya/200000816744 |
| 950 | 0 |
▼a [비매품] |
| 990 | |
▼a 관리자2
▼b 관리자2 |