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1001 ▼a 우성민
24510 ▼a 성과를 내는 리더는 목표에 집중한다? : ▼b 목표설정 파워스킬 북? ▼h [전자책] / ▼d 우성민
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260 ▼a 서울 : ▼b 이페이지, ▼c 2023 : ▼f (주)블루마운틴소프트
300 ▼a 175,620k : ▼b 천연색
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520 ▼a 목표는 바람직한 희망이 아니라 구체적인 업무로 제시되어야 한다. _피터 드러커 문제의식은 문제로 표면화 되고 문제는 문제해결을 위한 과제로 구체화됩니다. 팀 혹은 개인은 성과향상을 위하여 "현재 고유업무의 수행에 문제가 되는 것은 무엇인가?”, “앞으로 더욱 개선해야 하는 업무나 과제는 없는가?” 그리고 “대표자, 상사 그리고 내부 및 외부 고객 등 외부 이해관계자가 기대하거나 강조하고 있는 것은 무엇인가?
653 ▼a 경영
7001 ▼a 우성민
7761 ▼a 우성민 ▼t 성과를 내는 리더는 목표에 집중한다? ▼z 9791139014457
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