| LDR | | 01485nmm c2200373 c 4500 |
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| 007 | | cz zz |
| 008 | | 221004s2021 ggk d a kor |
| 020 | |
▼a 9791168320185(전자책)
▼g 05320 |
| 020 | |
▼a 9791168320000(종이책)
▼g 03320 |
| 040 | |
▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
| 049 | 0 |
▼l EE32959 |
| 056 | |
▼a 325.2
▼2 4 |
| 082 | |
▼a 658.402
▼2 21 |
| 090 | |
▼a 325.2
▼b 장64w |
| 245 | 00 |
▼a Why를 소통하는 도구, OKR
▼h [전자책] :
▼b 성과를 개발하는 조직 문화 구축하기 /
▼d 장영학,
▼e 유병은 지음 |
| 246 | 30 |
▼a 와이를 소통하는 도구, OKR |
| 256 | |
▼a 전자 데이터 |
| 260 | |
▼a 화성 :
▼b 플랜비디자인,
▼c 2022 :
▼f (교보문고,
▼g 2022) |
| 300 | |
▼a 전자책 1책 :
▼b 천연색 |
| 500 | |
▼a 부록: 1. 전사 OKR 예시 ; 2. 부서별 Key Results 지표 예시 ; 3. 성과 관리 협업 툴 '얼라인업' 소개 |
| 500 | |
▼a OKR는 'Objectives and Key Results'의 약어임 |
| 516 | |
▼a ePUB |
| 530 | |
▼a 책자형태로도 간행: ISBN 9791168320000 |
| 534 | |
▼p 원본출판사항:
▼c 화성 : 플랜비디자인, 2021,
▼z 9791168320000 |
| 538 | |
▼a 시스템 조건: 해상도 1024*768 |
| 653 | |
▼a 조직문화
▼a 기업문화 |
| 700 | 1 |
▼a 장영학 |
| 700 | 1 |
▼a 유병은 |
| 776 | 0 |
▼t Why를 소통하는 도구, OKR,
▼z 9791168320000 |
| 856 | 40 |
▼u https://ebook.kaya.ac.kr:444//elibrary-front/frontapi/mmbrLnkg.ink?libraryCode=20987&barcode=4801168320001 |
| 950 | 0 |
▼b \19800 |
| 953 | |
▼a E-Book |
| 990 | |
▼a 관리자 |