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▼a 저자는 지방복지행정학의 체계화를 위하여 개정판을 출판하게 되었다. 개정판에서는 다음과 같은 내용을 추가하였다. 첫째, 지방복지행정의 기초이론으로서 지방복지행정의 이념, 지방복지행정의 접근방법, 지방복지 행정책임과 행정통제 등에 관한 이론을 추가하였다. 둘째, 지방복지 행정조직론으로서 지방복지 행정조직의 의의, 지방복지 행정조직이론의 분류, 지방복지 행정조직의 목표, 지방복지 행정조직에 있어서의 위원회, 지방복지 행정조직에 있어서의 리더십, 지방복지 행정조직에 있어서의 의사전달과 PR, 지방복지 행정조직에 있어서의 욕구이론, 지방복지 행정조직의 유형 등에 관한 이론을 추가하였다. 셋째, 지방복지 인사행정론으로서 지방복지 인사행정의 의의, 지방복지 공무원제도의 유형, 지방복지 공무원의 시험, 지방복지 공무원 능력발전, 지방복지 공무원 근무성적평정, 지방복지 공무원 승진제도, 지방복지 공무원의 배치 전환, 지방복지 공무원의 사기양양, 지방복지 공무원의 직무만족 등에 관한 이론을 추가하였다. 넷째, 지방복지 재무행정론으로서 예산의 의의, 예산의 기능, 예산의 종류, 예산제도론, 예산과정 등에 관한 이론을 추가하였다. |