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▼b 세14ㅇ
▼c 2 |
245 | 00 |
▼a 2030 리포트.
▼n 2:
▼p 직장생활의 비애
▼h [전자책] /
▼d 세계와나 편집부 지음 |
256 | |
▼a e-Book |
260 | |
▼a 서울 :
▼b 세계와나,
▼c 2017 :
▼f ((주)블루마운틴소프트,
▼g 2019) |
300 | |
▼a 전자책 1책 :
▼b 천연색 |
516 | |
▼a XML |
520 | |
▼a 여는 글 : 젊은 직장인들 앞에 놓인 이상과 현실 한때 직장인들 사이에서 '파랑새 증후군'이 유행처럼 번진 적이 있었다. 파랑새 증후군이란 20대 젊은 직장인들이 취업 후 자신의 직장에 만족하지 못하고 더 좋은 직장을 얻기 위해 이직이나 퇴사를 하려는 이들을 빗대어 표현한 말이다. 요즘 젊은 직장인들은 직장에 대한 태도나 가치관이 180도 달라졌다. 내가 얼마나 만족하면서 행복하게 회사 생활을 할 수 있느냐에 무게를 둔다. 흔히 말하는 워라밸(Work and Life balance·일과 삶의 균형)을 더 중요하게 여긴다. 하지만 이상과 현실의 괴리는 존재하는 법이다. 워라밸이라는 신조어가 생길 정도로 우리 사회의 직장 분위기가 바뀌어가고 있는 듯하지만 아직 이러한 분위기를 충족하는 직장이 많지 않은 게 현실이다. 오히려 젊은이들이 입사 전 취업에 목마른 '취준생'이었다면 입사 후에 남몰래 퇴사를 준비하는 '퇴준생'으로 바뀌는 경우를 더 쉽게 찾아볼 수 있다. 특히 2030세대의 경우 |
538 | |
▼a 시스템 조건: 해상도 1024*768 |
653 | |
▼a 경영
▼a 직장생활
▼a 비애 |
710 | |
▼a 세계와나 편집부 |
776 | 1 |
▼a 세계와나 편집부.
▼t 2030 리포트,
▼z 9791188448357 |
856 | 41 |
▼u http://ebook.kaya.ac.kr:8080/main/detail.asp?book_num=X0238225 |
950 | 0 |
▼b \4500 |
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▼a 관리자
▼b 관리자 |