MARC보기
LDR02186nmm c2200241 c 4500
001000000251658
00520190725111238
008110228s2011 ulk d a kor
040 ▼a 248032 ▼c 248032 ▼d 248032
056 ▼a 325.35 ▼2 4
0820 ▼a 658.32 ▼2 21
090 ▼a 325.35 ▼b 정93ㅈ ▼c 3
24520 ▼a (아무도 가르쳐주지 않는) 직무성과급. ▼n 3 ▼h [전자책] : ▼b 이론에서 구축까지 / ▼d 정해열 지음
256 ▼a 전자 데이터
260 ▼a 서울 : ▼b 교보문고, ▼c 2011
300 ▼a 전자책 1책 : ▼b 천연색
516 ▼a PDF
520 ▼a 20년 동안 HR 분야에 종사했고, 그 중 9년간은 세계 최고의 global company 2곳에 근무하면서 서구식 직무평가(Job evaluation) 및 직무성과급(Pay for Job/Performance)을 구축하고 운영하는 노하우를 익힌 저자가 직무성과급이 무엇이고 어떻게 구축하며, 운영은 어떻게 하는지를 알고 싶어하는 후배들을 위해 편찬한 책입니다..<제3권에서는>본격적인 직무성과급 설계 실무가 전개되는데,- 보상전략 및 직무성과급 구축전략,- 직무급과 성과급의 설계 과정,- Skill-based pay(기술급) 및 competency-based pay(역량급) 등 직무성과급의 최근 동향을 고찰하고 있으며,- 직무성과급 도입 시의 고려사항들,- 실제 직무성과급의 운영에서 필연적으로 해결해야 하는 Job promotion, Korean title 이슈 등의 솔루션을 제공,- 성공적인 직무성과급을 정착시키기 위한 변화관리 방법들을 보여주고 있으며,- 특히 마지막 부분에서는 직무성과급 구축에 필요한 간단한 통계기법 등의 technical skill 들을 알려줌으로써 그 동안 외투기업들의 성과보상 담당자들이 노하우 전수 또는 공개를 회피 했던 사항들을 과감히 오픈하게 되어 HR 입문자 및 중급자 들에게 실제 업무에 도움이 되도록 내용을 구성하였습니다
538 ▼a 시스템 조건: 해상도 1024*768
653 ▼a 연봉 ▼a 성과급 ▼a 직무성과급
7001 ▼a 정해열
85641 ▼u http://ebook.kaya.ac.kr:81/Kyobo_T3/Content_check.asp?barcode=4809050085076
9500 ▼b \3600
990 ▼a 관리자