| LDR | | 02042nmm c2200373 c 4500 |
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| 005 | | 20190725110942 |
| 008 | | 151104s2015 ulk d a kor |
| 020 | |
▼a 9791195459650(전자책)
▼g 05320 |
| 020 | |
▼a 9791195459643(종이책)
▼g 03320 |
| 040 | |
▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
| 041 | 1 |
▼a kor
▼h jpn |
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▼a 325.1
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▼a 658.401
▼2 21 |
| 090 | |
▼a 325.1
▼b 가885ㄴ |
| 245 | 00 |
▼a 노력하지 않는데 왜! 회사는 성장하는가?
▼h [전자책] /
▼d 가토 슈이치 지음 ;
▼e 이주 옮김 |
| 246 | 19 |
▼a すべては社員のために「がんばらない經營」 |
| 246 | 30 |
▼a Subete wa shain no tameni [ganbaranai keiei] |
| 256 | |
▼a 전자 데이터 |
| 260 | |
▼a 서울 :
▼b 황금지식,
▼c 2015 :
▼f (교보문고,
▼g 2015) |
| 300 | |
▼a 전자책 1책 :
▼b 천연색 |
| 500 | |
▼a 가토 슈이치의 한자명은 '加藤修一' 임 |
| 516 | |
▼a ePUB |
| 520 | |
▼a 케이즈덴키의 회사 이념은 모든 일을 직원을 위해 계획하고 실천하며, 회사와 관계된 모든 사람의 행복을 위해 노력하고, 사업을 통해 사회 공헌에 기여하는 것이다. 가령, 주식상장에 있어서도 케이즈덴키는 모든 직원을 위한 방식을 선택했다. 주식을 상장하기 전에 케이즈덴키의 주식을 이미 직원들에게 모두 나눠주었던 것. 이에 직원들은 보유 주식 비율을 높이기 위해 더 열심히 일했고, 10억 엔대 주식을 보유한 직원이 탄생하기도 했다. 그들은 회사의 직원이 아니라 주인으로 일하고 있다 |
| 530 | |
▼a 책자형태로 간행: ISBN 9791195459643 |
| 538 | |
▼a 시스템 조건: 해상도 1024*768 |
| 653 | |
▼a 경영론
▼a 케이즈덴키
▼a 회사경영 |
| 700 | 1 |
▼a 가토 슈이치 |
| 700 | 1 |
▼a 가등수일
▼q 加藤修一 |
| 700 | 1 |
▼a Kato, Shuichi |
| 700 | 1 |
▼a 이주 |
| 776 | 0 |
▼t 노력하지 않는데 왜! 회사는 성장하는가?,
▼z 9791195459643 |
| 856 | 41 |
▼u http://ebook.kaya.ac.kr:81/Kyobo_T3/Content_check.asp?barcode=4801195459644 |
| 950 | 0 |
▼b \15750 |
| 990 | |
▼a 관리자 |