LDR | | 00000nam c2200205 c 4500 |
001 | | 000000244850 |
005 | | 20190522085654 |
007 | | ta |
008 | | 180731s2018 gnkad b UE 000a kor |
020 | |
▼c (수증) |
035 | |
▼a (DCOLL248032)200000117943 |
040 | |
▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
041 | 0 |
▼a kor
▼b kor
▼b eng |
049 | 0 |
▼l GM53762
▼f DM
▼l GM53763
▼c 2
▼f DM
▼l GM53764
▼c 3
▼f DM |
056 | |
▼a 512.8698
▼2 4 |
090 | |
▼a 512.8698
▼b 강64ㅇ |
245 | 00 |
▼a 요양병원 간호사의 의사소통 능력, 직무스트레스가 이직의도에 미치는 영향 :
▼b 감성지능 조절효과 중심으로 /
▼d 강영실 |
246 | 11 |
▼a The effect of communication competency and job stress of long term care hospital nurses on turnover intention :
▼b focused on control effect of emotional |
250 | |
▼a [초판] |
260 | |
▼a 김해 :
▼b 가야대학교 보건대학원,
▼c 2018 |
300 | |
▼a viii, 87 p. :
▼b 삽화, 도표 ;
▼c 27 cm |
500 | |
▼a 가야대학교 논문은 저작권에 의해 보호받습니다. |
500 | |
▼a 지도교수: 김윤아 |
500 | |
▼a 권말부록: 1. 가야대학교 기관생명윤리위원회 심사결과 통지서, 2. 설문지 |
502 | 0 |
▼a 학위논문(석사)--
▼b 가야대학교 보건대학원 :
▼c 간호학전공,
▼d 2018.8 |
504 | |
▼a 참고문헌(p. 62-72) 수록 |
653 | |
▼a 간호사
▼a 의사소통능력
▼a 직무스트레스
▼a 이직의도
▼a 감성지능 |
700 | 1 |
▼a 강영실,
▼e 저 |
710 | 2 |
▼a 가야대학교 보건대학원.
▼b 간호학전공 |
856 | 4 |
▼a kaya.dcollection.net
▼u http://kaya.dcollection.net/common/orgView/200000117943 |
900 | 11 |
▼a 김윤아,
▼e 지도교수 |
900 | 11 |
▼a Kang, Yoing Gil,
▼e 저 |
900 | 11 |
▼a Kim, Yoon-a,
▼e 저 |
950 | 0 |
▼a [비매품] |
990 | |
▼a 관리자3
▼b 관리자3 |