| LDR | | 01973nmm c2200241 k 4500 |
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▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
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▼a 325.04
▼2 4 |
| 090 | |
▼a 325.04 |
| 245 | 00 |
▼a 행복한 직원이 성과도 좋다
▼h [전자책] =
▼x Happy employees :
▼b 같은 직장, 다르게 성공하는 법 /
▼d 조범상 지음 |
| 256 | |
▼a 전자 데이터 |
| 260 | |
▼a 서울 :
▼b 원앤원북스,
▼c 2009 :
▼f (교보문고,
▼g 2009) |
| 300 | |
▼a 전자책 1책 :
▼b 천연색 |
| 516 | |
▼a PDF, ePUB으로 제작 |
| 520 | |
▼a 성공이 아닌 행복에 집착하라! 행복 바이러스가 가진 놀라운 효과와 행복한 인재로 살아갈 수 있는 비법을 제시하는 『행복한 직원이 성과도 좋다』. 다수의 기업체를 대상으로 인사 및 조직 컨설팅 프로젝트를 수행하고 있는 저자는 지난 2년간 직장에서 진정한 행복의 가치를 느끼며 인정받고 있는 인재들의 특성을 알아보고, 이러한 인재들을 만들기 위한 리더십의 요건들을 제시하고 있다. 1장에서는 실증적인 조사와 분석을 통해 행복이 가진 힘에 대해 살펴보고 있다. 행복한 사람을 만나면 자신의 행복지수가 평균 9% 상승하고, 행복도 바이러스처럼 전염된다는 연구결과를 통해 행복이 가진 놀라운 힘을 다시 한번 깨닫는다. 2장에서는 행복한 직장생활을 위해 자기만의 성과 관리 캘린더 만들기, 머릿속에 있는 이상적인 상사의 모습 지우기, 동료를 평가하지 말고 이해하기 등 구체적인 방법을 소개하고 있다. 끝으로 3장에서는 행복한 인재를 만들기 위해 리더들이 주목해야 할 포인트를 조목조목 짚어주고 있다. 약점을 보완시키기보다 강점을 육성시키기, 일하는 방법을 가르쳐주기, 다양한 성장기회를 제공하기 등 행복한 인재를 만들고 신바람 나는 일터를 만들기 위한 리더들의 실천지침을 제시하고 있다. 또한 행복한 인재 육성에 성공한 기업의 사례들을 통해 ‘행복한 인재’가 기업에 미치는 효과에 대해 상세하게 설명하고 있다 |
| 530 | |
▼a 책자형태로 발행: ISBN 9788960601208 |
| 538 | |
▼a 시스템조건: 해상도 1204*768 |
| 653 | |
▼a 직원
▼a 성과
▼a 성공
▼a 자기계발
▼a 직장처세 |
| 700 | 1 |
▼a 조범상 |
| 776 | 0 |
▼t 행복한 직원이 성과도 좋다,
▼z 9788960601208 |
| 856 | 42 |
▼u http://ebook.kaya.ac.kr:80/Content_check.asp?barcode=4808960601208 |
| 950 | 0 |
▼b \8840 |
| 990 | |
▼a 관리자 |