| LDR | | 00000nam c2200205 c 4500 |
| 001 | | 000000182485 |
| 005 | | 20150713142135 |
| 007 | | ta |
| 008 | | 140924s2011 ulkad 000a kor |
| 020 | |
▼a 9788957043912
▼g 90000 :
▼c (수증) |
| 040 | |
▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
| 049 | 0 |
▼l GM41399
▼v 2011-15
▼f R |
| 056 | |
▼a 350.1
▼2 4 |
| 090 | |
▼a 350.1
▼b 한16k |
| 245 | 20 |
▼a KIPA 연구보고서.
▼n 2011-15
▼p 개방형 임용제도의 성과향상 방안 /
▼d 최순영 |
| 250 | |
▼a [초판] |
| 260 | |
▼a 서울 :
▼b 한국행정연구원,
▼c 2011 |
| 300 | |
▼a xxxvii,452p. :
▼b 삽화,표 : ;
▼c 25cm |
| 440 | 10 |
▼a KIPA 연구보고서 ;
▼v 2011-15 |
| 500 | |
▼a 권말부록 : 설문지 ; AHP분석을 위한 전문가용 설문지 ; 설무조사 결과 개방형 응답 |
| 504 | |
▼a 참고문헌(p.407-415)수록 |
| 653 | |
▼a 공직 개방성
▼a 실적주의
▼a 정부성과 |
| 700 | 1 |
▼a 최순영 |
| 710 | 2 |
▼a 한국행정연구원 |
| 740 | 2 |
▼a 개방형 임용제도의 성과향상 방안 |
| 910 | 1 |
▼a The Korea Institute of Public Administration |
| 940 | |
▼a Improving Performance of an Open Employment System in the Civil Service |
| 950 | 0 |
▼b [비매품] |
| 990 | |
▼a 관리자3
▼b 관리자2 |