| LDR | | 00000nam c2200205 c 4500 |
| 001 | | 000000182292 |
| 005 | | 20150713101305 |
| 007 | | ta |
| 008 | | 140923s2011 ulkadk 000a kor |
| 020 | |
▼a 9788957043998
▼g 90000 :
▼c (수증) |
| 040 | |
▼a 248032
▼c 248032
▼d 248032 |
| 049 | 0 |
▼l GM41365
▼v 2011-23
▼f R |
| 056 | |
▼a 350.1
▼2 4 |
| 090 | |
▼a 350.1
▼b 한16k |
| 245 | 20 |
▼a KIPA 연구보고서.
▼n 2011-23
▼p 조직융합관리(PMI)의 성공을 위한 관리전략에 대한 연구 : 조직문화 및 리더십유형을 중심으로 /
▼d 조태준 |
| 250 | |
▼a [초판] |
| 260 | |
▼a 서울 :
▼b 한국행정연구원,
▼c 2011 |
| 300 | |
▼a xxx,271p. :
▼b 삽화,표,서식 및 양식 ;
▼c 25cm |
| 440 | 10 |
▼a KIPA 연구보고서 ;
▼v 2011-23 |
| 500 | |
▼a 권말부록 : 설문지 |
| 504 | |
▼a 참고문헌(p.226-254)수록 |
| 653 | |
▼a 조직융합관리
▼a PMI
▼a 리더십
▼a 조직문화
▼a 조직효과성 |
| 700 | 1 |
▼a 조태준 |
| 710 | 2 |
▼a 한국행정연구원 |
| 740 | 2 |
▼a 조직융합관리(PMI)의 성공을 위한 관리전략에 대한 연구 |
| 740 | 2 |
▼a 조직문화 및 리더십유형을 중심으로 |
| 910 | 1 |
▼a The Korea Institute of Public Administration |
| 940 | |
▼a Management Practices for Improving Post Merger Integration in Public Sector Organizations Focusing on Organizational Culture and Leadership Styles |
| 950 | 0 |
▼b [비매품] |
| 990 | |
▼a 관리자3
▼b 관리자2 |