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(아무도 가르쳐주지 않는) 직무성과급 : 이론에서 구축까지 [전자책]. 3
상세 프로파일
| 자료유형 | E-Book |
|---|---|
| 개인저자 | 정해열 |
| 서명/저자사항 | (아무도 가르쳐주지 않는) 직무성과급.3[전자책] :이론에서 구축까지 /정해열 지음 |
| 발행사항 | 서울 : 교보문고, 2011 |
| 형태사항 | 전자책 1책 : 천연색 |
| 요약 | 20년 동안 HR 분야에 종사했고, 그 중 9년간은 세계 최고의 global company 2곳에 근무하면서 서구식 직무평가(Job evaluation) 및 직무성과급(Pay for Job/Performance)을 구축하고 운영하는 노하우를 익힌 저자가 직무성과급이 무엇이고 어떻게 구축하며, 운영은 어떻게 하는지를 알고 싶어하는 후배들을 위해 편찬한 책입니다..<제3권에서는>본격적인 직무성과급 설계 실무가 전개되는데,- 보상전략 및 직무성과급 구축전략,- 직무급과 성과급의 설계 과정,- Skill-based pay(기술급) 및 competency-based pay(역량급) 등 직무성과급의 최근 동향을 고찰하고 있으며,- 직무성과급 도입 시의 고려사항들,- 실제 직무성과급의 운영에서 필연적으로 해결해야 하는 Job promotion, Korean title 이슈 등의 솔루션을 제공,- 성공적인 직무성과급을 정착시키기 위한 변화관리 방법들을 보여주고 있으며,- 특히 마지막 부분에서는 직무성과급 구축에 필요한 간단한 통계기법 등의 technical skill 들을 알려줌으로써 그 동안 외투기업들의 성과보상 담당자들이 노하우 전수 또는 공개를 회피 했던 사항들을 과감히 오픈하게 되어 HR 입문자 및 중급자 들에게 실제 업무에 도움이 되도록 내용을 구성하였습니다 |
| 시스템주기 | 시스템 조건: 해상도 1024*768 |
| 파일특성 | 전자 데이터PDF |
| 언어 | 한국어 |
| 대출바로가기 | http://ebook.kaya.ac.kr:81/Kyobo_T3/Content_check.asp?barcode=4809050085076 |
소장정보
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인쇄
| No. | 등록번호 | 청구기호 | 소장처 | 도서상태 | 반납예정일 | 예약 | 서비스 | 매체정보 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | EE00009146 | 325.35 정93ㅈ 3 | 가야대학교/전자책서버(컴퓨터서버)/ | 대출가능 |
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카피라이터
